WERKZEUGE / WORKSHOPS GESTALTEN
Punktabfrage
Präferenzen sichtbar machen und eine Auswahl vorbereiten.
Arbeitsweise: vor Ort · remote · hybrid
Wofür du es nutzt
Bei der Punktabfrage verteilen Teilnehmende eine vereinbarte Anzahl von Punkten auf Optionen. Das Ergebnis zeigt Präferenzen und liefert einen Anlass für die Diskussion.
So setzt du es ein
- Klärt die Auswahlfrage und das Bewertungskriterium.
- Legt Anzahl der Punkte und Regeln zur Verteilung fest.
- Lasst möglichst gleichzeitig oder verdeckt abstimmen.
- Besprecht das Ergebnis und prüft Einwände, bevor ihr entscheidet.
Deine einfache Arbeitsstruktur
Auswahlfrage · Kriterium · Punkte · Diskussion · Entscheidung
Praktische Hinweise
Klebepunkte, Markierungen oder eine digitale Abstimmung reichen. Eine Punktzahl ersetzt weder eine fachliche Prüfung noch eine begründete Entscheidung.
Kosten: Für den Einstieg genügen einfache Materialien oder vorhandene, freigegebene Anwendungen. Bei digitalen Diensten hängen Kosten und Funktionen vom gewählten Anbieter ab.
Passende Methoden: Ideenpriorisierung und Auswahl von Experimenten.
Dein nächster Schritt
Wähle eine konkrete Aufgabe und probiere das Werkzeug in einem überschaubaren Rahmen aus. Prüfe danach gemeinsam, ob es eure Arbeit erleichtert hat.
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