INNOVATION ORGANISIEREN

Zusammenarbeit und Lernrhythmus gestalten

Innovation entsteht in einem Wechsel aus Vorbereitung, gemeinsamer Arbeit, eigenständiger Untersuchung und Reflexion. Workshops sind gezielte Arbeits- und Entscheidungspunkte.

Zusammenarbeit und Lernrhythmus gestalten

Den Prozess über die Zeit planen

Ein grober Phasenplan gibt Orientierung: Welche Erkenntnisse und Ergebnisse werden benötigt, und wann stehen Entscheidungen an? Plane Zeit für Recherche, Gespräche, Tests und Überarbeitung ein. Neue Erkenntnisse können zusätzliche Schleifen erforderlich machen.

Workshops und Zwischenarbeit verbinden

Gemeinsame Zeit dient dem Austausch, dem Strukturieren von Erkenntnissen und dem Entscheiden. Recherche, Auswertung, Berechnungen oder Prototypen werden häufig zwischen Terminen bearbeitet. Jede Folgeaufgabe erhält ein Ergebnis, eine verantwortliche Person und einen Termin.

Moderation ermöglicht gemeinsame Arbeit

Die Moderation klärt Ziel, Frage, Vorgehen und erwartetes Ergebnis. Einzelarbeit, Kleingruppen, Visualisierung und Zeitrahmen ermöglichen unterschiedliche Beiträge. Am Ende werden Entscheidungen und offene Fragen festgehalten. Die Moderation steuert den Prozess, nicht das fachliche Ergebnis.

So gehst du vor

  1. Lernfragen und nächste Entscheidungspunkte festlegen.
  2. Workshops anhand ihrer erwarteten Ergebnisse planen.
  3. Vorbereitung und Folgeaufgaben verbindlich vereinbaren.
  4. Im Jour fixe Hindernisse klären und das Vorgehen an Erkenntnisse anpassen.

Passende Vertiefungen

Innovation als Lernprozess →

Lern- und Umsetzungsplan →

Zur Übersicht: Innovation organisieren →

Gemeinsame Arbeit vorbereiten

Workshopplanung anwenden →